增城市数字营销
工会组织职工代表大会，收集合理化建议条。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能增城市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立了跨部门的“产品委员会”，确保研发方向不脱离商业价值。
费用报销审批流程线上化，合规性显著增强。
招聘周期缩短至天，用人需求响应提速。
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
公司正式确立了未来三年的发展规划，明确了核心增长极。
汇率波动产生汇兑损失万元，已开展套期保值。